而是为考量申请人是否具备成为一名正式版主的

› 版主申请区规则一览,防止尴尬。

为了让申请人能够快速准确的熟悉申请要求,本规定将针对版主的申请、调职、辞职等规定进行简化说明。

5、推荐人及上级版主回复内容至少需具备一定考量性,否则视为无效回复,可能导致申请人申请失败。

6、申请成功后,请尽快加入相应的版主群。见习版主有效期为60天,请于30-60日区间申请转正,以上事项审核人将不再于申请帖内另行提醒和告知。

7、编辑直接委任或特殊需要,以及论坛版务发展必须的申请人,将不局限于本版规限制。

1、对申请版块地图有一定了解,且对该版块的现状及未来发展有一定的了解和规划,并在申请时以文字形式简单描述。

所谓“见习”,并不是要求你像老版主一样每天进行大量的版务管理。由于各区的情况差异与不同会员心态的差异,对申请版块的版主日常操作方式与尺度、常规事务的理解与应对方法、会员面对不同情况奖惩的心态、日常活动形式以及参与度等内容缺乏了解,见习期内最迫切需要的是对这些内容进行充分的了解,并能在日后进行良好的运用,而不是一味的追求机械式的操作和操作量。

“见习期”并非一道刻意设置的门槛,而是为考量申请人是否具备成为一名正式版主的资格提供必要的缓冲时间,同时让申请人对一些必须掌握的事务有一个充分的时间进行了解。

3、原则上禁止跨大区兼职,特殊情况请在贴内说明,且所在版块及申请版块上级版主、审核人任一方持保留意见,则申请失败。

2、申请调职需确认原辖区无正在进行的活动、赛事等相关事项,且申请人需在调职版块具备足够的申请条件。

3、申请调职需填写调职版块推荐人,原则上建议填写调职版块作者(War3区)、上级版主等具备一定考量能力的推荐人。

4、申请前请确认在原辖区认真履行版主职务,若审核人发现申请人在原辖区未能很好的履行版主职务,且在调职版块的表现不足以担任版主,有权直接收回申请人的版主权限。

3、申请人佩戴“荣誉版主”勋章,且复职区域为原卸任区域的,直接恢复正式版主职位,否则按常规流程给予见习版主职位。

1、在任期间表现优异的正常卸任版主,审核人可提请管理员在卸任时颁发“荣誉版主”勋章予以奖励和感谢。

3、情绪、内部不合等原因辞职的版主,若为主要责任人,一年内不再考虑其任何管理职位的申请。

3、原则上常规的版主申请将会在7个工作日内得到处理结果,期间审核人将对申请人在申请期间的表现进行考察,请勿重复催促,若超过7个工作日未获得处理结果,可在贴内使用“@”功能进行提醒。

4、所有形式的管理职位申请,均以版主申请的统一规定为基础。实际操作中,审核人可根据实际情况和特殊需求酌情处理,除审核人外的其他人员均无决定权,最终结果以审核人公布结果为准,若对审核结果存在质疑,可前往版务区投诉,申请介入处理。

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